Convegno Inaz “Idee per far ripartire il lavoro e le relazioni industriali”
Paestum(SA), 20 giugno ore 9.30 Holiday Inn Hotel
19 giugno 2013
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Convegno Inaz “Idee per far ripartire il lavoro e le relazioni industriali”
Lavoro e competitività, in Italia aziende e sindacati devono lavorare fianco a fianco. Treu «Al nostro Paese serve coesione sociale»
Economisti, imprenditori ed esperti di diritto del lavoro concordano: al Paese serve un “salto di civiltà” che renda l’impresa un luogo in cui si producono valori e non conflitti, sul modello della Germania
Disoccupazione al 12% e uno scenario economico che non lascia intravedere margini di miglioramento: all’Italia serve uno slancio di competitività, ma quello che manca nel nostro Paese sono la coesione sociale e i rapporti corretti tra azienda, sindacati e politica. Su questo concordano gli economisti, gli imprenditori e i politici intervenuti al convegno “Idee per far ripartire il lavoro e le relazioni industriali” organizzato da Inaz lunedì 17 giugno a Milano. «Tutti devono mettersi in gioco con coraggio e creatività -ha spiegato Linda Gilli, presidente e AD di Inaz, introducendo i lavori- perché il tema del lavoro non può essere solo materia per specialisti, ma deve essere parte di una cultura comune».
Inaz ha coinvolto l’economista Marco Vitale, che ha detto: «Bisogna fare un salto di civiltà. Abbiamo bisogno di un clima di convivenza civile se vogliamo recuperare competitività. Guardiamo alla Germania: là gli operai hanno, grazie ai loro sindacati, grande importanza all’interno dell’azienda, i nostri operai invece per far sentire la loro voce devono andare su una gru».
Le differenze fra Italia e Germania sono state dibattute nella tavola rotonda con imprenditori che guidano realtà a cavallo fra i due Paesi. Lodovico Bussolati (AD Same Deutz Fahr) ha assicurato che la sua azienda è italiana e tale resterà, ma ha spostato investimenti dall’Italia alla Baviera anche per le migliori relazioni sindacali che ci sono oltreconfine: «In Germania, quando parliamo con i sindacati, al centro c’è sempre la crescita dell’azienda. In Italia invece ci si scontra con interessi ideologici e tensioni sindacali nazionali che non hanno a che vedere con lo sviluppo aziendale e il miglioramento delle condizioni di lavoro». Altro problema è stato denunciato da Claudio Pinassi (Ceo Eredi Gnutti Metalli): «I nostri concorrenti non sono in Cina o India, ma in Canton Ticino o in Carinzia, dove di certo il costo del lavoro non è basso. In questi paesi la burocrazia è snella e c’è certezza sulla normativa. È facile capire perché, fra Italia e Austria, uno scelga la seconda per investire».
Sono intervenuti anche il giuslavorista Luca Failla (Founding Partner Lablaw), Rosella Milesi Saraval (presidente Ass. Amici di Edoardo), Umberto Bussolati Dell’Orto (Senior Partner Spencer Stuart) e Luca Meldolesi, economista ed ex presidente del Comitato per l’emersione del lavoro non regolare presso la Presidenza del Consiglio, per portare l’attenzione sugli effetti della Riforma Fornero e della Legge Biagi, oltre che sull’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro.
Infine, l’ex ministro del Lavoro Tiziano Treu ha invitato a non investire il governo Letta di aspettative irrealistiche ma a impegnarsi per migliorare il sistema: «Nessuna nuova normativa del lavoro e nessuna flessibilità ci aiuteranno se non affrontiamo i nodi della produttività e della domanda. In un momento di crisi come questo occorrono coesione politica e sociale, e noi non le abbiamo. La Germania sì».
Inaz Srl è una delle più importanti realtà italiane nella produzione software ed erogazione servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. Con una rete di agenzie e punti assistenza in tutta Italia, Inaz offre le sue soluzioni a più di 10mila clienti fra aziende, studi professionali, consulenti del lavoro e associazioni di categoria. Inaz, con il suo Centro Studi, è anche punto di riferimento per imprese e professionisti in tema di aggiornamento, consulenza e formazione. La sede centrale è in Viale Monza 268 a Milano. www.inaz.it.
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LA NOTA
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Gentili colleghi,
dal convegno Inaz del 17 giugno sono emerse molte idee su cui l’Italia deve lavorare per tornare competitiva; economisti, imprenditori ed esperti di diritto del lavoro sono d’accordo su un punto: si esce dalla crisi solo con una maggiore coesione sociale.
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Buon lavoro,
Ufficio Stampa Inaz: Eo Ipso
Miriam Giudici – mgiudici@eoipso.it – 346 3907608 – Twitter: @Eo_Economy
Responsabile Marketing Inaz
Alessandra Gioini – gioinia@inaz.it – 022778252
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18 giugno 2013
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Flessibilità del lavoro e costo del personale, tutte le novità del settore spiegate a Napoli il prossimo 20 giugno
All’Holiday Inn di Napoli
INAZ organizza due convegni gratuiti per aggiornarsi sulle novità in materia di lavoro: apprendistato, contratti, licenziamenti, ammortizzatori sociali e detassazione.
Al mattino la formazione è rivolta alle aziende, nel pomeriggio agli studi professionali
Gli specialisti delle risorse umane sono alle prese con le importanti novità normative relative a flessibilità del lavoro e costo del personale.
Il quadro normativo ha subito tante innovazioni che impattano su datori di lavoro e lavoratori, con novità che riguardano apprendistato, contratti a termine, lavoro a chiamata, Co.Co.Pro e Partite Iva, licenziamenti di tipo economico, ammortizzatori sociali, detassazione premi di produttività.
Per conoscere gli ultimi aggiornamenti legislativi Inaz organizza un convegno gratuito, il 20 giugno all’Holiday Inn presso il Centro Direzionale Isola E/6.
La mattina, dalle 9.30 alle 13.30, la formazione è rivolta a imprenditori, direttori del personale e in generale a chi si occupa di personale nelle aziende.
Nel pomeriggio, dalle 14.30 alle 17.30, il convegno si rivolge agli studi professionali, ai centri servizi e ai Consulenti del Lavoro.
Il relatore è Daniele La Rocca, Consulente del Lavoro di Roma, esperto in amministrazione del personale, fisco e previdenza, oltre che pubblicista e collaboratore del Centro Studi Inaz.
Il programma toccherà argomenti come il nuovo T.U. sull’apprendistato, i contratti a termine, il lavoro a chiamata, Co.Co.Pro e Partite Iva, la nuova procedura per i licenziamenti di tipo economico, le novità sugli ammortizzatori sociali (Aspi e miniAspi), la detassazione dei premi di produttività e le ultimissime novità fiscali.
Al termine della mattinata si discuteranno quesiti e casi di comune interesse.
Dove e quando:
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Giovedì 20 giugno, Holiday Inn Napoli, Centro Direzionale Isola E/6. Dalle 9.30 alle 13.30 per le aziende e dalle 14.30 alle 17.30 per i Consulenti del Lavoro.
Il convegno è gratuito previa iscrizione online: http://www.inaz.it/formazione-ed-eventi
Per maggiori informazioni: Agenzia Inaz di Napoli – 081 7345556. Ciro Fiorito fioritoc@inaz.it; Luigi Castaldo castaldol@inaz.it; Giuseppe Finelli, finellig@inaz.it
L’agenzia Inaz di Napoli, con Giuseppe Finelli, Luigi Castaldo e Ciro Fiorito, propone alle imprese, agli enti pubblici e agli studi professionali una gamma di proposte per la gestione a 360° del personale: dai software in licenza d’uso, alle soluzioni SaaS, ai servizi in outourcing per le procedure legate all’amministrazione del personale.
L’assistenza sul territorio è rapida e vicina alle necessità del cliente, mentre l’intensa attività del Centro Studi Inaz porta nel Napoletano un’offerta formativa variegata e di qualità, aperta anche a chi non è cliente Inaz.
INFO
Per informazioni: 081 7345556.
Ciro Fiorito fioritoc@inaz.it;
Luigi Castaldo castaldol@inaz.it;
Giuseppe Finelli, finellig@inaz.it;
La sede centrale è in Viale Monza 268 a Milano. www.inaz.it.
Ufficio Stampa Inaz: Eo Ipso
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Responsabile Marketing Inaz
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17 giugno 2013 a Milano
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INVITO STAMPA
Lunedì 17 giugno a Milano giornata di studio su occupazione e competitività
Convegno Inaz: un laboratorio di idee per far ripartire il lavoro
“Idee per far ripartire il lavoro e le relazioni industriali” è il titolo del convegno organizzato da Inaz, lunedì 17 giugno a Milano, presso il Palazzo delle Stelline (corso Magenta 61) con inizio alle ore 14,15.
A fronte di un tasso di disoccupazione del 12% e uno scenario economico che non lascia intravedere margini di miglioramento almeno per il prossimo biennio, obiettivo del convegno è quello di stimolare una seria riflessione con economisti, imprenditori, politici e sindacalisti che contribuisca a ridare slancio alla competitività del Paese, competitività che non può che partire dal mercato del lavoro e dalle aziende. «Sarà un momento di riflessione che non vuole solo mettere a confronto opinioni diverse -spiega Linda Gilli, presidente e Ad di Inaz- ma che serve soprattutto a costruire insieme una visione per il futuro».
Per riflettere sui grandi temi del lavoro e della competitività, Inaz per il convegno di lunedì ha coinvolto l’economista Marco Vitale e l’esperto giuslavorista Luca Failla (Founding Partner Lablaw) che precederanno la tavola rotonda, moderata dall’editorialista del Sole 24 Ore, Gianfranco Fabi, con Lodovico Bussolati (Ad Same Deutz Fahr), Claudio Pinassi (Ceo Eredi Gnutti Metalli), Rosella Milesi Saraval (presidente Ass. Amici di Edoardo) e Umberto Bussolati Dell’Orto (Senior Partner Spencer Stuart).
Dopo la tavola rotonda i lavori continueranno con i relatori Luca Meldolesi, economista ed ex presidente del Comitato per l’emersione del lavoro non regolare presso la Presidenza del Consiglio, l’ex ministro del Lavoro Tiziano Treu e il senatore Giorgio Santini, fino a pochi mesi fa Segretario generale aggiunto Cisl.
INFO
Ulteriori informazioni per la stampa:
Ufficio stampa Inaz:
Eo Ipso: Miriam Giudici, mgiudici@eoipso.it, tel. 346 3907608
Ufficio stampa dell’evento:
Luca Vitale e Associati: Luca Vitale, tel. 335-6010843;
Erika Veschini, tel. 348-4011735
Inaz Srl è una delle più importanti realtà italiane nella produzione software ed erogazione servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. Con una rete di agenzie e punti assistenza in tutta Italia, Inaz offre le sue soluzioni a più di 10mila clienti fra aziende, studi professionali, consulenti del lavoro e associazioni di categoria. Inaz, con il suo Centro Studi, è anche punto di riferimento per imprese e professionisti in tema di aggiornamento, consulenza e formazione. La sede centrale è in Viale Monza 268 a Milano. www.inaz.it.
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LA NOTA
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Gentili colleghi,
lunedì 17 giugno a Milano, Inaz organizza un convegno per parlare di lavoro e competitività. Interverranno economisti, politici e imprenditori fra cui Marco Vitale, Luca Meldolesi, Giorgio Santini e Tiziano Treu.
Vi aspettiamo alle 14.15 al Palazzo delle Stelline di Corso Maegnta 61.
Buon lavoro,
Miriam Giudici
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