CAMPANIA. 28 DEFIBRILLATORI PER LE SEDI REGIONALI, VIA A FORMAZIONE PER 140. I poli formativi

28 DEFIBRILLATORI PER LE SEDI REGIONALI, VIA A FORMAZIONE PER 140 DIPENDENTI.
TROMBETTI: INIZIATIVA IMPORTANTE DI CONCERTO CON UNIVERSITA’.
SOMMESE: INCREMENTIAMO PROTEZIONE LAVORATORI E PUBBLICO.

Sono iniziati oggi i corsi di formazione per l’utilizzo di defibrillatori all’interno degli uffici amministrativi della Regione Campania.

140 funzionari hanno manifestato la loro disponibilità ad essere formati per il corretto utilizzo dei macchinari salva vita.

L’attività formativa verrà realizzata in collaborazione con l’Azienda Ospedaliera Policlinico Federico II, tramite il responsabile scientifico aziendale della formazione all’uso dei macchinari e alle manovre cardio – rianimatorie Maurizio Santomauro.

I corsi saranno seguiti a titolo gratuito e si svolgeranno presso Palazzo Armieri in via Marina.

I defibrillatori acquistati dalla Regione Campania sono 28 e saranno distribuiti nelle sedi di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno, e a Napoli presso palazzo Santa Lucia, le isole del Centro Direzionale, in via De Gasperi, in via Don Bosco.

I macchinari elettro – medicali hanno un costo di circa 1200 euro l’uno e saranno collegati al servizio sanitario di urgenza ed emergenza medica 118.

“Sono molto compiaciuto per questa iniziativa e per la collaborazione offerta dall’Università Federico II a realizzare il percorso di formazione. Attuiamo così, in coerenza con quanto già previsto dal legislatore, il Programma Unico Regionale per la diffusione dei defibrillatori semi automatici esterni approvato dalla Giunta Caldoro”, ha detto il vicepresidente della Regione Campania con delega all’Università Guido Trombetti.

“L’impegno profuso dal datore di lavoro e la disponibilità offerta dai funzionari a seguire gratuitamente i corsi di formazione sono risposte significative di condivisione di un percorso che la Giunta ha voluto realizzare. Un percorso che punta ad incrementare la protezione dei lavoratori e del pubblico che accede agli uffici”, ha aggiunto l’assessore alle Risorse Umane Pasquale Sommese.
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INCONTRO IN REGIONE SUI POLI FORMATIVI
NAPPI: LABORATORIO DELLA YOUTH GUARANTEE
MIRAGLIA: SCUOLA E MONDO LAVORO ASSIEME PER CAMPANIA DI ECCELLENZA
Stamattina gli assessori alla Formazione e Lavoro, e all’Istruzione Severino Nappi e Caterina Miraglia hanno incontrato i capofila dei 96 Poli formativi della Campania.
Al centro dell’incontro, la definizione del percorso di attivazione delle misure da realizzare all’interno delle compagini costituite.
Il cronoprogramma delle attività prevede, infatti, che entro il 30 aprile, i Poli abbiano concluso gli atti formali di costituzione necessari per avviare gli incontri bilaterali con la Regione, sulla base dei criteri e degli standard definiti dalla Regione stessa, che saranno resi noti nei prossimi giorni.
I Poli costituiti in Campania sono così suddivisi per comparto:
1. Agribusiness (agroalimentare, enogastronomico, turismo e beni culturali, teatrale e musicale): 36
2. Costruzione abitare (filiera energia, ceramica artistica, costruzioni ed efficienza energetica): 15
3. ICT: 10
4. Meccanico e packaging (meccanica e meccatronica): 9
5. Moda (calzaturiero, orafo, tessile): 12
6. Sanitaria (sanità, biotecnologie industriali e ambientali): 3
7. Trasporti e logistica (aerospazio, economia del mare, trasporti ferroviari e logistica): 7
8. Trasversale (finanziario assicurativo): 4
Hanno aderito al progetto 56 Poli in provincia di Napoli, 15 in provincia di Caserta, 10 in provincia di Salerno, 9 in provincia di Benevento e 6 in provincia di Avellino. Alcuni di essi si sono costituiti in maniera trasversale e insistono su più province.
“Sono molto soddisfatto dell’incontro tenuto stamattina – sottolinea l’assessore al Lavoro e Formazione Severino Nappi – anche per la straordinaria partecipazione. I Poli formativi saranno il volano attraverso il quale, in Campania, potranno partire nuovi progetti e il laboratorio della Youth Guarantee. Abbiamo puntato su di loro in maniera massiccia, non solo a livello finanziario. E’ un investimento culturale sul mondo della formazione, per troppi anni simbolo della mala gestione delle risorse europee.”
“Confido – dice l’assessore all’Istruzione Caterina Miraglia – nella straordinaria qualità del corpo docente e dell’imprenditoria sana della Campania. Sono certa che scuola e mondo del lavoro assieme potranno riportare la Campania ai livelli di eccellenza.”